برگزاری دوره های فستو دیداکتیک در کارخانجات صنعتی ایران (پنوماتیک، هیدرولیک، PLC، مدیریت انرژی)

فستو دیداکتیک نامی است هم‌سنگ با «استاندارد طلایی آموزش اتوماسیون صنعتی» در جهان. از آلمان تا ژاپن، از برزیل تا کرهٔ جنوبی، صنایع بزرگ برای پرورش نیروهای متخصص خود، تنها به این نام اعتماد دارند. چرا که می‌دانند هیچ سیستم هوشمند و پایداری، بدون دانش فنیِ درست و نیروی انسانی آموزش‌دیده، دوام نخواهد داشت.

در ایران نیز، فستو دیداکتیک از سال ۱۳۵۳، ستون اصلی آموزش‌های صنعتی در حوزه‌های پنوماتیک، هیدرولیک، PLC و مدیریت انرژی بوده است. پس از تعلیق فعالیت‌های رسمی فستو ایران در مهرماه ۱۴۰۲، میراث این نام بزرگ با همان اصالت، دقت و استاندارد، در قالب کارگاه آموزش نگارصنعت ادامه یافت.

این مجموعه، متشکل از مدرس ارشد و مدیر پیشین آموزش فستو ایران ـ‌ فردی با بیش از دو دهه تجربهٔ مستقیم و بالاترین رکورد آموزش در میان مربیان فستو در جهان ‌ـ به‌همراه جمعی از مدیران پیشین این شرکت است. در کمتر از دو سال اخیر (از ۷ اکتبر ۲۰۲۳ تا ۱۵ سپتامبر ۲۰۲۵)، بیش از ۱,۶۷۳ نفر از متخصصان صنایع کشور در قالب این آموزش‌ها به‌روز و توانمند شده‌اند.

این آمار، تنها یک عدد نیست؛ گواهی است بر اعتمادی که صنایع مادر کشور، از خودروسازی و فولاد تا نفت و داروسازی، به کیفیت آموزش‌های ما سپرده‌اند.

دوره هیدرولیک تخصصی ویژه جمعی از مدیران ارشد صنایع نیروگاهی ایران

کارگاه آموزش اتوماسیون صنعتی نگارصنعت
نمایندگی سابق فستو آلمان و مجری دوره‌های آموزشی فستو دیداکتیک در ایران

📍 محل برگزاری: کلیهٔ دوره‌ها منحصراً در محل کارخانهٔ شما برگزار می‌شوند — بدون نیاز به اعزام، اقامت یا مأموریت‌های هزینه‌بر.

📧 ایمیل رسمی: [e-mail]

🌐 وب‌سایت: www.didactic.ir

📞 شماره تماس: [phone] – 021

📱 پیام‌رسان‌ها (واتساپ، تلگرام، بله، ایتا): 09123177917

🔗 لینکدین: www.linkedin.com/in/festo-didactic

📸 اینستاگرام: www.instagram.com/Alireza.Shafeghat

تعهد رضایت ۱۰۰٪ و تضمین کیفیت

در کارگاه نگارصنعت، تسویه‌حساب تنها پس از رضایت کامل کارفرما انجام می‌شود.
این بند نه یک شعار تبلیغاتی، بلکه اصل ثابت تمام قراردادهای آموزشی ماست.
در عمل، طی صدها ساعت آموزش در بزرگ‌ترین کارخانه‌های ایران، این بند هرگز فعال نشده؛ چرا که رضایت صددرصدی مشتریان، همیشه محقق بوده است.

ترکیب متد آموزشی جهانی فستو دیداکتیک با اجرای پروژه‌های واقعی بر پایهٔ تجهیزات همان کارخانه، باعث شده سطح یادگیری، عمیق، ماندگار و بلافاصله قابل‌استفاده باشد.
پرسنل شما پس از دوره، نه‌تنها مفاهیم را می‌آموزند، بلکه قادر خواهند بود تحلیل، عیب‌یابی و ارتقای سیستم‌های واقعی کارخانه را با اطمینان کامل انجام دهند.

همچنین، مدارک رسمی این دوره‌ها به زبان انگلیسی صادر می‌شود و در ممیزی‌های ISO 50001 و سایر استانداردهای بین‌المللی مورد تأیید ممیزان قرار گرفته است.

برگزاری دوره های تخصصی پنوماتیک ویژه پرسنل صنایع خودروسازی ایران

.

اعتماد، نه با شعار — با تکرار موفقیت

تعداد بالای کارخانه‌هایی که دوره‌ها را بارها برای گروه‌های جدید پرسنل خود تکرار کرده‌اند، بهترین گواه کیفیت و بازدهی واقعی این آموزش‌هاست.
اینجاست که تفاوت ما آشکار می‌شود:
شما نه فقط در یک دوره شرکت می‌کنید، بلکه در یک تجربهٔ تضمین‌شده گام می‌گذارید؛ تجربه‌ای که در آن ریسک شکست صفر و بازدهی، حتمی است.

به همین دلیل است که صنایع بزرگ کشور، با اطمینان کامل، بارها آموزش نیروهای کلیدی خود را به ما سپرده‌اند — چرا که نتیجه، همیشه یکسان بوده است: افزایش بهره‌وری، کاهش توقفات، و بازگشت مستقیم سرمایه به سازمان.

مقایسه بین‌المللی

ارزش جهانی، فرصت بومی

برای سنجش واقعی ارزش دوره‌ها، کافی است یک مقایسه ساده انجام دهیم:

اروپا / آمریکا / استرالیا:
مدت دوره‌ها معمولاً ۲۴ ساعت، با تمرین‌های محدود در محیط‌های آموزشی عمومی
هزینهٔ شرکت در هر دوره فستو: حدود ۱,۳۵۰ یورو به ازای هر نفر

ایران:
مدت هر دوره: ۳۲ ساعت آموزش عمیق و کاربردی
هزینهٔ به‌مراتب کمتر (بر پایه گروه‌های ۱۲ نفره)
تمرین‌ها بر اساس ماشین‌آلات واقعی همان کارخانه طراحی و اجرا می‌شوند

📎 لینک مرجع رسمی فستو آلمان برای مشاهده هزینه‌ها:
www.festo.com/gb/en/e/solutions/training-and-consulting/our-range-of-courses-id_32832

برگزاری دوره های پنوماتیک و هیدرولیک ویژه مهندسین صنایع فولاد کشور

.

اعتماد، نه با شعار — با عملکرد

در دو سال اخیر، همکاری مستمر ما با ده‌ها صنعت مادر کشور، نشان داده است که اعتماد نه با تبلیغ، بلکه با نتیجه ساخته می‌شود.
آموزش‌های ما، علاوه بر ارتقای مهارت فنی، دستاوردهای اقتصادی کاملاً قابل‌محاسبه ایجاد کرده‌اند:

1. کاهش هزینه‌های انرژی و هوای فشرده

2. کاهش توقفات و خواب دستگاه‌ها

3. افزایش طول عمر تجهیزات میلیاردی

4. توانمندسازی نیروهای تازه‌کار برای جایگزینی پرسنل بازنشسته

5. ارتقای فرهنگ نگهداری پیشگیرانه

6. پشتیبانی تخصصی پس از دوره

و درست در همین نقطه، تفاوت ما آشکار می‌شود:
شما نه صرفاً در یک «دوره آموزشی»، بلکه در یک فرآیند تضمین‌شدهٔ بازدهی صنعتی سرمایه‌گذاری می‌کنید — جایی که ریسک شکست عملاً صفر است و نتیجه، تکرار موفقیت شرکت‌های پیش از شماست.

به همین دلیل است که بسیاری از صنایع بزرگ، بارها و بارها، آموزش نیروهای کلیدی خود را به ما سپرده‌اند.
زیرا این انتخاب، دیگر یک احتمال نیست — یک یقین است.

هزینه‌های پنهان آموزش سطحی

خطای کوچک، زیان بزرگ

بسیاری از مدیران صنعتی تنها به مبلغ فاکتور آموزشی نگاه می‌کنند؛ اما آن عدد، فقط نوک کوه یخ است.
آنچه دیده نمی‌شود، هزینه‌های پنهان آموزش سطحی است: اشتباهاتی که در ظاهر کوچک‌اند، اما در عمل میلیون‌ها تومان ضرر پنهان ایجاد می‌کنند.
آموزش ارزان‌قیمت، ظاهراً صرفه‌جویی است؛ اما در واقع، همان تصمیمی است که دیر یا زود، بهای سنگین آن از کیفیت، بهره‌وری و تجهیزات سازمان پرداخت می‌شود.

ارزش آموزش فاخر

آموزش فاخر، همانند یک اثر هنری بی‌بدیل است:
اگر در قاب نادرست یا نور نامناسب ارائه شود، ارزش آن پنهان می‌ماند؛
اما زمانی که با استاندارد جهانی طراحی و اجرا شود، نه‌تنها دیده می‌شود، بلکه تا سال‌ها در فرهنگ سازمان و عملکرد پرسنل اثر می‌گذارد.

در اینجاست که تفاوت میان «کلاس آموزشی» و «تجربهٔ آموزشی» معنا پیدا می‌کند —
تجربه‌ای که فراتر از انتقال دانش، منجر به تغییر رفتار، ارتقای تفکر مهندسی و خلق ارزش پایدار می‌شود.

آموزش سطحی هزینه دارد،
اما آموزش فاخر سود می‌آفریند — و ما مأمور خلق این سود برای صنعت ایرانیم.

تجربه‌ای رایگان، تصمیمی سرنوشت‌ساز

۸ ساعت طلایی برای لمس استاندارد جهانی فستو

در صنعتی که هر توقف دستگاه، یعنی از دست رفتن سود،
ما فرصتی بی‌تکرار در اختیار شما قرار داده‌ایم:
دوره ۸ ساعته رایگان PLC – طراحی‌شده بر اساس متد جهانی فستو دیداکتیک.

نه یک هدیه تبلیغاتی، نه شعار بازاری؛
بلکه دعوتی استراتژیک برای آنکه قبل از هر تصمیم مالی،
کیفیت واقعی آموزش را بی‌واسطه تجربه کنید.

مرزبندی شفاف: رایگان تا تصمیم نهایی

در این دوره ۸ ساعته، پرسنل شما بدون نیاز به پیش‌زمینه برق یا مدار فرمان،
با جدیدترین روش‌های آموزشی اروپا وارد دنیای PLC و نرم‌افزار TIA Portal می‌شوند.

تمام امکانات — از لپ‌تاپ و نرم‌افزار تا ست آموزشی —
به‌صورت کامل در اختیار شماست؛ بدون دغدغه، بدون هزینه.

📌 و مهم‌تر از همه:
هیچ تعهدی برای ادامه مسیر وجود ندارد.
تصمیم برای ورود به دوره اصلی ۳۲ ساعته، تنها پس از مشاهده نتایج واقعی بر عهده شماست.

برگزاری دوره های PLC ویژه پرسنل صنعت قطعه سازی خودرو

.

چرا این تجربه متفاوت است؟

زیرا آموزش ما از سرفصل عمومی شروع نمی‌شود.
بلکه از چالش واقعی کارخانه شما آغاز می‌گردد.

حتی در همین ۸ ساعت،
پرسنل شما لمس خواهند کرد که آموزش ما یعنی:
حل مشکل واقعی، در همان محیطی که کار می‌کنند.

در اروپا، چنین تجربه‌ای هزاران یورو هزینه دارد؛
اما در ایران، برای مدت محدود رایگان است.

برگزاری دوره PLC ویژه پرسنل صنعت غذایی ایران

.

گزینش هوشمند، تصمیم مطمئن

شما می‌توانید چندین گروه ۱۲ نفره را وارد این تجربه کنید،
و در پایان، فقط نیروهای شایسته‌تر را به دوره اصلی بسپارید.

این دوره رایگان همان کیفیت، همان تجهیزات، و همان استاندارد آموزشی فستو را دارد —
فقط بدون برچسب قیمت.

و این تضمین ماست:

اگر این ۸ ساعت شما را قانع نکند، ادامه مسیر هیچ الزامی ندارد.
اما تجربه نشان داده بیش از ۹۵٪ مدیران پس از آن، تصمیم به ادامه داده‌اند.

برگزاری دوره PLC ویژه پرسنل صنعت دخانیات ایران

این پیشنهاد، تخفیف نیست — فرصت استراتژیک است.
بدون هیچ ریسک، شما کیفیت را می‌سنجید و تصمیم می‌گیرید.

اگر همین ۸ ساعت رایگان تا این حد متفاوت و عمیق باشد،
آنگاه انتخاب دوره ۳۲ ساعته نه یک انتخاب، بلکه ضرورتی برای آینده سازمان شماست.

📞 برای رزرو دوره رایگان PLC:
تماس: [phone]
پیام‌رسان‌ها: 09123177917
ایمیل: [e-mail]

اگر آموزش ما شما را متقاعد نکند، ادامه ندهید —
اما اگر قانع شدید، مسیر موفقیت صنعتی‌تان از همین‌جا آغاز شده است.

بهینه‌سازی و مدیریت انرژی-Energy Efficiency

راهی برای عبور از بحران، و رسیدن به سود واقعی

در دنیای امروز، انرژی دیگر یک هزینه نیست؛
سرمایه‌ای حیاتی است که هر روز کمیاب‌تر و گران‌تر می‌شود.

بخش عمده‌ای از سرمایه صنایع در سکوت از بین می‌رود —
نه به دلیل بحران جهانی، بلکه به دلیل نشتی‌ها، طراحی‌های ناکارآمد و بی‌توجهی به جزئیات.

اینجاست که مفهوم «مدیریت انرژی» از یک شعار زیست‌محیطی،
به ابزار قدرت اقتصادی تبدیل می‌شود.

آموزش کاربردی، نتایج واقعی

آنچه ارائه می‌دهیم، یک دوره تئوری یا سمینار عمومی نیست.
این آموزش مستقیماً در کارخانه شما برگزار می‌شود و
دقیقاً بر اساس داده‌های واقعی، تجهیزات موجود و الگوی مصرف همان خط تولید طراحی می‌گردد.

نتیجه؟
صرفه‌جویی واقعی، قابل اندازه‌گیری و مستند.

در یک کارخانه متوسط، تنها با اجرای بخشی از توصیه‌ها،
چندین میلیارد تومان صرفه‌جویی سالانه ثبت شده است —
در حالی‌که هزینه آموزش تنها کسری ناچیز از آن بوده است.

کاربرد گسترده مدیریت انرژی در صنعت خودرو و تمامی صنایع ایران

هم‌افزایی با استاندارد ایزو ۵۰۰۰۱

مزیت این آموزش صرفاً اقتصادی نیست.
در بسیاری از ممیزی‌های بین‌المللی، مدارک حضور در این دوره‌ها
به عنوان مدرک کلیدی در مسیر اخذ گواهینامه ISO 50001 پذیرفته شده‌اند.

بارها شاهد بوده‌ایم که همین گواهی آموزشی،
عامل عبور موفق شرکت‌ها از ممیزی‌های سختگیرانه انرژی بوده است.

به زبان ساده:
این آموزش، تنها «بهینه‌سازی» نیست —
پله‌ای است برای ورود به کلاس جهانی مدیریت انرژی.

این دوره یعنی تزریق مستقیم پول نقد به حساب شرکت

از بحران تا فرصت

در شرایط فعلی صنعت ایران،
هر روز تأخیر در اجرای برنامه‌های بهینه‌سازی،
معادل از دست دادن میلیون‌ها تومان سود بالقوه است.

اما اجرای همین آموزش،
به معنای تزریق مستقیم نقدینگی به سازمان است —
از طریق کاهش هزینه‌های انرژی، افزایش طول عمر تجهیزات،
و ارتقای جایگاه سازمان در رقابت‌های ملی و بین‌المللی.

مدیریت انرژی یک انتخاب نیست؛ یک ضرورت حیاتی است.
آموزشی که ما ارائه می‌دهیم،
ترکیبی است از استاندارد جهانی، تجربه عملی و بازده تضمین‌شده.

به زبان ساده: شرکت در این دوره، یعنی تزریق پول به حساب سازمان.
هر ساعت آن، معادل ساعت‌ها صرفه‌جویی و سود خالص است.

🟩 بهینه‌سازی مصرف انرژی، هزینه نیست؛ سودی است که هنوز کشفش نکرده‌اید.

تحلیل نیازهای آموزشی (TNA)

راهی علمی برای تصمیم‌گیری هوشمند در آموزش صنعتی

در دنیای رقابتی امروز، آموزش بدون تحلیل، مانند حرکت در مه غلیظ است.
تحلیل نیازهای آموزشی (TNA) یکی از دقیق‌ترین و استراتژیک‌ترین ابزارهایی است که صنایع پیشرفتهٔ اروپا و آمریکا سال‌هاست برای بهینه‌سازی سرمایه انسانی خود به کار می‌گیرند.

در این فرآیند، تیم متخصص ما با دعوت مدیریت وارد کارخانه می‌شود؛
خطوط تولید، فرآیندها و حتی فرهنگ فنی سازمان را می‌سنجد،
و به‌صورت هم‌زمان از پرسنل حوزه‌های برق، پنوماتیک، هیدرولیک و PLC آزمون‌های استاندارد بین‌المللی به عمل می‌آورد.

اما تفاوت در نگاه ماست:
ما صرفاً امتیاز عددی نمی‌دهیم، بلکه
وضعیت واقعی مهارت‌ها، چالش‌ها و اولویت‌های آموزشی سازمان را در قالب گزارشی تحلیلی و اجرایی ارائه می‌کنیم.

برگزای آزمونهای تخصصی برای سنجش دانش فعلی پرسنل تمامی کارخانه ها

.

خروجی: نقشهٔ راه توسعه مهارت در سازمان شما

نتیجهٔ این تحلیل، تنها یک گزارش نیست —
بلکه نقشهٔ راهی دقیق برای افزایش بهره‌وری، کاهش توقفات و حفاظت از تجهیزات میلیاردی شما است.

در این گزارش، نقاط قوت و ضعف نیروها با دقت علمی مشخص می‌شود
و سرفصل‌های آموزشی پیشنهادی به‌طور اختصاصی برای همان سازمان طراحی می‌گردد؛
سرفصل‌هایی که هیچ مطلب اضافی ندارد و مستقیماً به گره‌های واقعی صنعت می‌پردازد.

یک خدمت ارزشمند، با هزینهٔ صفر

در آلمان، ترکیه و آمریکا، چنین پروژه‌هایی با هزینه‌های بالا اجرا می‌شوند؛
اما در ایران، تا اطلاع ثانوی این خدمت توسط نگارصنعت کاملاً رایگان ارائه می‌شود.

فرصتی بی‌بدیل برای مدیرانی که می‌خواهند
بدون هیچ ریسکی، مسیر توسعهٔ فنی پرسنل خود را بر پایهٔ داده، علم و تجربهٔ جهانی طراحی کنند.

تحلیل نیازهای آموزشی (TNA) همان پلی است که وضعیت فعلی سازمان شما را
به چشم‌انداز مطلوب و رقابتی آینده پیوند می‌دهد —
پلی مستحکم، علمی و آزموده بر پایهٔ تجربهٔ جهانی فستو دیداکتیک.

🟦 آموزش هدفمند، از تحلیل آغاز می‌شود — و تحلیل واقعی را فقط تجربه می‌سازد.

کلاس‌های خصوصی و نیمه‌خصوصی ویژه مهاجرت صنعتی

پلی میان صنعت ایران و بازار کار جهانی

اگر مقصدتان آلمان، کانادا، آمریکا یا استرالیاست، بدانید که مهارت، تنها گذرنامه واقعی شماست.
اما مهارتی که مورد تأیید کارفرمایان بین‌المللی باشد، با کلاس‌های عمومی و تئوری به‌دست نمی‌آید.

اینجا، نقطه‌ای است که نگارصنعت مسیر را برای شما کوتاه‌تر، مطمئن‌تر و حرفه‌ای‌تر می‌سازد.
کلاس‌های خصوصی و نیمه‌خصوصی ما، بر پایهٔ استاندارد Festo Didactic آلمان طراحی شده‌اند —
همان استانداردی که بسیاری از کارفرمایان بین‌المللی، آزمون مهارت خود را با آن می‌سنجند.

تجربه‌ای که معادل سال‌ها کار صنعتی در خارج است

در این کلاس‌ها، خبری از آموزش‌های سطحی یا مثال‌های کلیشه‌ای نیست.
شما با همان نرم‌افزارها و پروژه‌هایی کار می‌کنید که در کارخانه‌های پیشرفتهٔ اروپایی و آمریکایی اجرا می‌شود.
نتیجه؟
زمانی که پای شما به مصاحبهٔ کاری یا تست عملی برسد،
نه‌تنها واژه‌های تخصصی را می‌دانید،
بلکه با زبان بین‌المللی صنعت صحبت می‌کنید — زبانی که کارفرمایان جهانی می‌فهمند و احترام می‌گذارند.

بیش از آموزش: تضمین آمادگی جهانی

بسیاری از دانشجویان ما امروز در کارخانه‌های معتبر آلمان، کانادا و استرالیا مشغول به کارند.
آن‌ها گزارش داده‌اند که وقتی مدارک و سطح مهارتشان را ارائه کردند،
نه‌تنها مورد تأیید فوری قرار گرفتند، بلکه با سرعتی فراتر از انتظار جذب بازار کار شدند.

ما شما را برای پاس کردن آزمون‌ها آماده نمی‌کنیم،
ما شما را برای پاس کردن انتظارات جهانی صنعت آماده می‌کنیم.

اگر مهاجرت هدف شماست، این دوره حیاتی است

در مسیر مهاجرت صنعتی، تفاوت بین «داشتن شغل» و «داشتن فرصت زندگی بهتر»
در جزئیاتی نهفته است که فقط یک متخصص واقعی می‌داند —
و اینجا همان‌جاست که شما آن جزئیات را یاد می‌گیرید.

این کلاس‌ها فقط آموزش نیستند؛ سکوی پرتاب شما به دنیایی‌اند که هر ساعت تأخیر، معادل از دست رفتن یک فرصت طلایی است.

بیانیه قرن بیست‌ویکم فستو دیداکتیک

ما فرزندان صنعت‌ایم، نه تئوری.
در جهانی که خط تولید، قلب تپنده‌ی اقتصاد است، ما ایمان داریم که آینده متعلق به کارخانه‌هایی است که می‌آموزند — نه فقط تولید می‌کنند.

فستو دیداکتیک، میراث اصیل دانش و دقت آلمانی، امروز در ایران ایستاده تا یک واقعیت را بازنویسی کند:
آموزش دیگر هزینه نیست — سرمایه‌گذاری با بازده تضمینی است.

ما آموزش نمی‌فروشیم؛
ما توانمندی می‌سازیم.
دوره‌های ما روی کاغذ برگزار نمی‌شوند، روی زمین کارخانه شما زاده می‌شوند.
جایی که هر پیچ، هر سنسور و هر PLC در خدمت یادگیری واقعی است.

در عصر اتوماسیون، تفاوت میان موفقیت و فرسودگی، در دانشی نهفته است که هر کارگر، هر تکنسین و هر مهندس با دست خود لمسش کند.
ما این دانش را قابل لمس کرده‌ایم — با آموزش‌هایی که توقف را به حرکت، و هزینه را به سود تبدیل می‌کنند.

🔹 بیش از ۱,۶۷۳ نیروی صنعتی آموزش‌دیده
🔹 ده‌ها پروژه موفق در صنایع مادر کشور
🔹 و مهم‌تر از همه، یک اصل خدشه‌ناپذیر:
اگر نتیجه نداد، هزینه‌ای پرداخت نمی‌شود.

این، وعده‌ی بازاری نیست؛ استاندارد فستو است.
۸ ساعت طلایی آموزش رایگان PLC فقط آغاز مسیر است — تجربه‌ای که ۹۵٪ مدیران صنعتی را به ادامه‌ی راه واداشته است.
ما نه به شعار، بلکه به عملکرد متعهدیم.

اکنون نوبت شماست که تصمیم بگیرید:
آیا آموزش همچنان در بودجه‌ی هزینه‌هایتان بماند،
یا به خط تولید سود و بهره‌وری بپیوندد؟

فستو دیداکتیک — جایی که آموزش، به قدرت تبدیل می‌شود.

«ما نسلی را می سازیم که فردای صنعت را بازآفرینی می‌کند»

تکاپو و ممارست در لابراتواری که با دستان خلاق خود ساختند؛ جایی که تلاش، به فناوری جان می‌دهد.

واپسین روزهای فستو ایران؛ شکوهی که پیش از طوفان، جهان آموزش صنعتی را به تحسین واداشت.

«اینجا نقطه پایان نیست؛ اینجا نقطه آغاز آینده است»

روزی بود که کلاس‌های فستو ایران، قلب تپندهٔ آموزش صنعتی کشور بود؛
روزی که در هر کارخانه، در هر شهر، درخشش آبی فستو نشانهٔ دانش، نظم و آینده بود.
اما ناگهان، جهان تغییر کرد. تحریم‌ها آمدند، درها بسته شد، و بسیاری گفتند: «فستو ایران به پایان رسید.»
ولی آن‌ها نمی‌دانستند... پایان برای ما فقط یک آغاز دیگر است.

ما ماندیم. از دل خاموشی، دوباره شعله ساختیم.
ما فستو را در ایران زنده نگه داشتیم — نه به‌عنوان یک نام، بلکه به‌عنوان یک ایمان، یک تعهد، یک راه.
امروز، آنچه زمانی رؤیا بود، دوباره زنده است؛ نه با نفس‌های آخر، بلکه با تپشی سهمگین‌تر از همیشه.
قطاری که روزی متوقف شد، اکنون با سرعتی که هیچ تحریمی توان مهار آن را ندارد، در حرکت است.

ما دیگر صرفاً بخشی از فستو نیستیم — ما جوهرهٔ فستو هستیم.
از دل محدودیت، مکتبی ساختیم که اکنون در مسیر تبدیل شدن به برترین نهاد آموزشی فستو دیداکتیک در جهان است؛
نه شاید، نه ممکن است — قطعاً و بی‌هیچ تردید.

و به آنان که گفتند «فستو در ایران مرد»، پاسخ می‌دهیم:
ما هرگز نمی‌میریم... تا وقتی دانشی برای آموختن، صنعتی برای نجات دادن، و نسلی برای بیدار کردن وجود دارد.

این، پایان ما نیست — آغاز فصل باشکوه‌تری است از داستانی که هرگز خاموش نخواهد شد.